男女比5:5、管理職も男女比5:5をうたう会社に入社するも、蓋を開けたらセクハラパワハラは横行、女は男を立てなければならず、女が新しい仕事を提案しても「なんだ生意気な」と鼻で笑われ、同じ内容を男が提案すると余裕で通る。
結局パワハラもセクハラも受け止められる女じゃないと生き延びられない会社だった。それでも比率は上記の通りになっているから「女性が活躍している職場です」となってしまう。なんなんだ。
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