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2年目の部下。

勉強はいいことだね、業務の合間で技術書読むのはとてもいいよ。と褒めたら、業務そっちのけで読書ばかり目が付く。

興味があるのは結構だし、勉強するのもいいんだけど、締め切り過ぎないように作業してからにしてほしい。

既に何回か言ってるけど、悠長な性格なのか締め切りは守ってもらえない。

評価を最低ランクにするしかない。

怒ってパワハラもいやだ。

成長機会を奪っている可能性もあるが、性格の場合怒り損なので。

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