おじさんだけど、男女同じ扱いにして良いし、それを推奨する、と会社として方針を示してくれたらありがたいわ。
ちょっと厳しいことを言うとハラスメントだなんだと問題になるより、適切な指摘・指導ができる方が健全だからな。
増田みたいな女性が出てきたのは、むしろ女性差別から男女平等へ移行するために必要悪として一時的に女性優遇みたいになっていた雰囲気を是正する良い機会ということかもしれん。
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