2022-03-31

anond:20220331110040

前任者が有能だっただけだろうな

ただ、増田どうしてもサポートを拡充して欲しいなら個人に直接言わず上長相談するのがええんや

増田の一存で経理仕事を増やすのが会社としてプラスかどうか判断できん

部署を超える相談は、直接話さず責任者同士が折り合いをつけるのが一番角が立たない

記事への反応 -
  • 零細企業である俺の職場にて、経理 兼 営業のサポート職って扱いで入ってる人が入れ替わったんだけど、 その人のサポート力が激低くてため息出てしまう。 前任者だったら、こちらの...

    • 前任者が有能だっただけだろうな ただ、増田どうしてもサポートを拡充して欲しいなら個人に直接言わず、上長に相談するのがええんやろ 増田の一存で経理の仕事を増やすのが会社と...

    • ほとんどの人は後者だと思う 前任者が有能すぎた

    • 気遣いしてあげたいと思うほど仲良いか世話焼きかじゃなきゃそんな気配り無理だよ

    • 業務ではなく思いやりとか言ってる時点で 前任者に正当な報酬や評価を与えずに搾取していたということになるが 業務なら引き継ぎなり、やって欲しいことリスト作って渡すなりしない...

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