■

学歴フィルターってすごく簡単に選別できるから楽というか

能力主義でどうこう言われても結局のところ一人一人チェックするのは効率が悪すぎる

ある程度の能力が担保されている学歴で区別する方が会社側も負担が少ない

人事部に行くような人間はそこまで優秀ではないのでそもそも人の才能見抜くことに特化してるかは謎だし

あんまり期待しすぎてもねえ

Permalink | 記事への反応(1) | 11:35

ツイートシェア