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会社に新人が入って来た時、指導する先輩は今の自分目線で物事を教えようとするんだよね

だから、出来ない事があったら何で出来ないの？なんて思ったりする

結局教え方もイライラしながらになるからちゃんと伝えられず、新人は育たないし辞めていく事もある

教える立場の人間って絶対に相手の目線に合わせないといけない

教える側も最初出来なかった訳だから、出来ない原因と対策を教えられるはず

新人がなかなか育たないのは、実は教える側に問題があるかもしれない事がもっと広まって欲しい

Permalink | 記事への反応(1) | 23:49

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