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会社にとって敢えて女性を雇うことにメリットがない

そう、だからこそ男女雇用機会均等法が必要だったのだ

会社という小さな単位では、女性を雇うことのデメリットで競争に負けてしまうかもしれない

しかし、すべての会社が女性を雇えばそれは競争における問題にならない

そして、日本という大きな単位で男女平等の達成や労働人口の確保などが実現出来るのだ

政治とは利害の調整である

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