これだけ大きな会社で契約社員が800人？
少な過ぎねーか？
イメージ戦略かよ
現在800人弱いる契約社員を正社員化することで職場の一体感向上や効率・効果を高めた業務運営が可能となるほか、個々の社員のモチベーション向上やスキルアップを図っていくとしている。
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