2020-06-13

anond:20200613002351

他人ふんどし相撲を取るようなことはやめてほしい。

エンジニア部門なのだが、営業出身人間上司をやっているので、調子が良いだけで中身が全くない。

マネジメントレベルも低すぎるし、いつも他人文句ばっかり言ってて気が滅入る。

職場の女と不倫みたいなこともしてるし、本当に職場のガンだと思ってる。

早くどこかに異動してほしい。または自分が異動したい。

記事への反応 -
  • 今の職場(規模は約300人)だが、上司がその上司にプレゼンするための資料の叩き台を作らされることが多い。 企画書とか計画書とかの類の資料。 自分が説明するんだからてめーで作れ...

    • うちの職場にそういう上司いる 資料を作らされて、最終的には上司の名前で提出され、上司さんすげー!ってなって上司ばっかり出世して、下で資料作らされてた奴はぶちキレて辞めた

      • 他人のふんどしで相撲を取るようなことはやめてほしい。 エンジニア部門なのだが、営業出身の人間が上司をやっているので、調子が良いだけで中身が全くない。 マネジメントのレベル...

    • えっ

      • 公務員ってそうなの? 自分で作ればいいのに、なんで人に作らせるんだ?

        • 忙しいから作業分担してるか、上の人間が現場を知らずにとんちんかんな資料を作ってしまうからだろ

          • 忙しいから部下に作らせるのは特に問題ない。 だがその資料の説明は部下がするべきだと思うんだが。

            • 下の人間がプレゼンすると、お前だれ?ってなるんじゃね。国会答弁とか、ヒラの公務員は出てこないじゃん。

              • まあ国会レベルだったらそうかも知れんな。 しかしうちは単なる中小企業だから。 役員にも社員のそれぞれは知れてる。

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