■効率的な仕事をすると必ず邪魔をする人がいる

早めに仕事を終わらせると、

『もっとクオリティを高める余地があるのにサボっている』と、

捉える同僚が多い。

結果的に上司にちくられて、その上司経由で仕事が増える。

たしかに早めに終わった後にチェックを厳重にすれば品質は上がるだろう。

早めに終えてそのままの仕事の点数が80点として、チェックをすれば85点くらいにはなるかもしれない。

ただ他にもやる仕事があるので、その5点の意味をあまり感じない。

事務職なので金銭に直接返ってこないので、こういう無駄な文化があると思っているのだが、外資系だったりするとまた違うんだろうか？

Permalink | 記事への反応(3) | 22:53

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