2020-02-08

anond:20200208223105

から国は違法行為容認から

派遣自体首切り法』だから

役人はその方向にしか動かない。

頭と現実は違う。

みな役人会社法憲法守ってたらネカフェ難民

ホームレスいないよ。

記事への反応 -
  • 派遣でも契約でもパート?でも産休も育休も貰えるやで

    • 契約切られて終わり。

      • 違法だぞ

        • 世の中、違法行為ばかり。 訴訟したら勝つとか手間暇時間金、知識なく派遣はしない。 労基はザル。第一、人手が足りない。 だから法律は厳罰にして、心理的に圧をかけて抑止しな...

          • 知識なく派遣をするから労務問題が起きるんだぞ とりあえず使えるから申請しなさい 会社同行ではなく国が定めたものである

            • だから国は違法行為容認だから。 派遣法自体『首切り法』だから 役人はその方向にしか動かない。

              • 動くぞ? 派遣も労働者だからだ

                • 実際には、動きませんでしたね。 時間あったら書きますだ。

                  • 動くぞ

                    • ガンダム ? じゃあね。 明日も更新されない 職場に行かないと。

                      • 解雇も普通に解雇予告手当てや理由が必要になる。当たり前。 別に現状派遣でも出るのだが?個人事業主は出ないがな もちろん、名ばかり個人事業主と名ばかり有期雇用どちらも無く...

                        • 一年以内は、適用外?

                          • 労働契約法第19条 (1)期間の定められた労働契約を何度か更新している状態で、無期労働契約とほぼ同じ状態であると判断される場合 (2)期間の定められた労働契約の期間満了を...

                            • ありがちょう あんまり揉めると 派遣元会社が次のとこ 紹介しないとかいいそうだけどw

                              • 派遣会社は口にはしないがもちろん次の紹介はないぞ ただし、紹介しない事をわざわざ口にしたらそれもアウトになる(でもあまり物知らずな担当者をいじめるのはやめよう。同じ労働者...

                                • ま、結局もめないために 金と生活のために実際には なかなかそのままなんだけど。 (だから労働者の方も見切りが早い。 三年で辞める若者から3日でやめて いいとこ移るwある程度景気...

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