2019-11-28

anond:20191128130756

「体に接触する程度では懲戒解雇は難しいと思われます。降格や出勤停止などの処分検討するべきでしょう。ただし、程度が悪質な場合は、普通解雇退職勧奨も検討するべきでしょう。」

だそうです。

増田仕事できない社員だったら十分に降格や左遷理由に使われるかもね。

てかもうすでにその時のために被害調査結果が蓄積されてたりして。

気をつけてね!

http://www.m-and-a-sharoshi.jp/topics/topics141027.html

記事への反応 -
  • 俺は後輩女子の腰辺りを触ってしまう。もーって言いながら後輩は笑ってる。俺は認知が歪んでないから、心の中では嫌がってることを知ってる。 でも触ってしまう。肩腰。女の子って...

    • 「体に接触する程度では懲戒解雇は難しいと思われます。降格や出勤停止などの処分を検討するべきでしょう。ただし、程度が悪質な場合は、普通解雇や退職勧奨も検討するべきでしょ...

    • うわキモ。自己憐憫アピールするのが臭すぎる。

      • 自己憐憫どころか普通に悪人じゃん

        • 普通に悪人だけど、「やめられない可哀想なボク」みたいな雰囲気出してるやん。

          • 悪びれてないだけではないかと まあ悪びれてない悪人だから悪くないわけじゃないし 自己憐憫してる悪人だって悪くないわけじゃないけど

          • 雰囲気を読み取ってしまったのはキミ っていう意味わかります?

          • 彼もまた被害者なのかもしれないという寒天を持って下さい。自分だけの寒天ではなにも語れませんよ

    • 腰を触るのじゃなくて会社を辞めろ

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