損をするのは雇う側だからなあ（こちとら評価されるところ（損をしたくないところ）に行くだけなので「負け」は無い）
思いっきり言いたいこと理解できてなかったわ
つまりは余裕のある大企業にはアファーマティブアクションの普及に優位性固定のモチベーションがあるってことだな
きたない流石大企業きたない
Permalink | 記事への反応(0) | 21:17
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統計的差別する企業の方が勝つと思う ある資格を持っているということはその資格にまつわる知識技能が一定水準を満たしていることが統計的に言えるから 何がしかの特殊な作業が許さ...
勝ってるからアファーマティブアクションしても勝てるだけとも言える
損をするのは雇う側だからなあ
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