って、いろいろあると思うんだけど、
初めにみっちり教え込んで、理解できた感じだったらある程度自由にやらせることができる、おかしいとこあったら穏やかに指摘できる、質問しやすいオープンな雰囲気を作る、自己弁護しない
って簡単そうでなかなかできないけど、いい上司の条件だなーと思う。
特に、ある程度自由にやらせる、まかせるっていうのがすごく重要なんじゃないかと思う。なんというか、信頼されてるんだなーがんばっちゃうぞ!となるんだよね。我ながらチョロいが。
Permalink | 記事への反応(1) | 04:03
ツイートシェア
お前が自由にやっても会社が潰れない程度の簡単な仕事ならそれでいいだろうな