Ｔはトイレとか場合によっちゃちょっと関係あるかも知れないけど。異性愛者だって直接は関係無いし、職場で結婚する人はいても、それは例外って事になってるよね。会社が働きかけて結婚させたり付き合せたりするじゃなし。
「働いている人が異性が好きだろうと同性が好きだろうと関心ありません」で何でいけないの？
最近のLGBTフレンドリーな会社うんぬんって、なんかアピールが先に立っててよく判らないんだよなぁ。別に公表したく無い人だっているだろうし。何が嬉しいんだろう？と。
Permalink | 記事への反応(2) | 17:16
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「弊社は雇用においてLGBTを優遇し健常者を差別します」というアピールやぞ
LGBは障害ではない はい論破
LGBは障害じゃないって偉い人が言ってるだけ 実際にどうやって発生するのか解明されてない以上、障害だという可能性は全く否定できない。
でも仕事とキモくて金のないおっさんであるかどうかが関係なくても正規雇用の身分から排除するのは問題ないんですよねわかります
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