毎度まいどそういう「上司の無理解で持病を患う自分辛いメソッド」を見かけるんだけど、
そもそも御社はあなたの持病を忖度する福利厚生は実現できているんですかと問いたいね。
ないんだったらそれを切り開くのはあなた自身なのに、上司の無理解で終始しているじゃない。
何ていうかさ、程度が低いんだよね、設備は整っていて当然という、傲慢にも似た思い上がりを感じる。
ネットやってんだから、福利厚生の質の差なんて実感持って理解できてると思うんだけどなーｗ
Permalink | 記事への反応(0) | 02:01
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