だよね。人事って。
その職業の適性が高いかどうかじゃなくて、社会人としての適性だけ見てればまず間違いないから当然そうなる。
なんかこう、各企業で個別にやるのはほぼ無意味というか、センター試験みたいに全国で一斉にやった方がいいと思うわ。
リクルートとか機械学習とかはそういう方向にエネルギーを使うべきじゃないかな。
日本を効率化してこうぜ。
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