単なる成績、学力以外のところで社会的に足切りされてるのは男女とも同じだけど、女子のほうがそのボーダーは高くなっていると思う。
だから「ペーパーテストで女子のほうが点数が高い」なんて結果が表れたりするのだろう（東医大の1次試験の場合は読売の誤報デマだったけど）
同じことは面接試験でも言えるんじゃないかな
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