事務処理能力があったとしても、上司に管理能力なかったり、同僚がめっちゃスキル不足だったりすると仕事が回らなくなる。
気づくと自分の最初の立場から離れた仕事をしてたりするわけだ。フォローに大忙し。
そんで全体的に見るとプロジェクトの進捗は全然進んでなかったり。
こうなってくるとドンドン病んでくる。なんで俺がこの仕事をしてるんだ、つって。
組織内で仕事ができる人って、どうすればなれるんだろうな。
Permalink | 記事への反応(1) | 10:08
ツイートシェア
力を発揮できる組織に入るところから
目からうろこだわ。確かにそうだ。発揮できる組織に属するのが一番手っ取り早いわな。
40
