2017-12-14

anond:20171214165038

から、零細の単純労働昇給キャリアパスがある訳ないだろ

昇給キャリアパスが望みならそれなりの規模の中小企業役職があるようなとこ受けて面接で聞けよ

経営者労働者数人の会社キャリアとか生涯賃金とかなんの話だよ

面接で聞けばそんなのありませんよで終わり

その代わり責任もないし単純労働で誰でもできる

それが零細企業だろ

単にお前が世間知らずで大人になったのを人のせいにすんなよ

記事への反応 -
  • じゃあ、ちゃんと同業他社より100万円損します、同業他社より休日20日少ないです、同業他社よりキャリアパスがありませんと書いとけ。 基本給だけ大企業の新卒と揃えて、比較させろ...

    • なんの話してんの?従業員10数人からの零細企業にキャリアパスなんてないよ。今回の問題とは別問題。

      • 同業他社に就職した場合で得られるはずのキャリアパスがないと書いてないなら詐欺殺人罪ですよね、あなたの言葉を借りるなら。 同業他社と比べて生涯賃金が低いことも書いてないら...

        • 終身雇用の保証なんてしてないし、生涯賃金が余所より高いよなんてこと提示してる企業もないし、何を怒ってるのか。 俺にそんなこと怒られても知らんよ。 そもそも誰でもできる単...

          • 詐欺を擁護するクズはしね。 健全な市場を維持するために基本給だけ大企業と揃えてあとは比較をさせないという人殺し企業は潰さなければならない。 生存可能級である最低賃金を上回...

            • だから、零細の単純労働に昇給やキャリアパスがある訳ないだろ 昇給やキャリアパスが望みならそれなりの規模の中小企業で役職があるようなとこ受けて面接で聞けよ 経営者と労働者...

              • 零細企業が単純労働で責任がないと思い込んでる世間知らずのお前は過労死を量産する会社がほぼ中小の(主に運輸)という現実をみようね。 リスクテイクだけの大企業の仕事のほうが...

                • 余りにも世間知らず過ぎて、世の中の企業のほとんどが中小企業だってことも知らんのかな 比較したいなら勝ってにしなよ けど、平均勤続年数がゴミみたいに低い零細で生涯賃金とか...

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