育休手当が出るのが1年半までなのに保育園落ちて働けない→妻の収入ゼロ→日本しね！なわけで。
保育園（認可も認可外も）落ちたら育休手当の支払い期間を最大4年（というか、3歳4月まで）まで延長すれば保育園増やさんでもいいんじゃない。
財源は知らん。雇用保険で無理なら自治体とか国から出す感じにしたらいいんじゃない。
そしたら3年おきに子ども4人くらい産んで15年間くらい不労所得で暮らすわ〜職場復帰は大企業なら可、中小企業なら不可でいいやん。
Permalink | 記事への反応(1) | 16:40
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それでいいと思うけど、ま、それだと採用の時点で女をとるところが激減するだろうね。 だから結局さしたる財源は要らないだろう。結果的に。
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