2014-04-18

うちの組織おかし

上は実務を知らない。下は働かされすぎ。

上が実務をよく知らないがために、若手が間違った行動を起こしそうになっても誰も止められない。

手配の間違いが客先にモロに影響する部署のため、負わされる責任が重すぎて派遣社員の入れ替わりが激しい。

結果正社員入社した若手の負担が重たくなる。

上は保身で精一杯。下は上が誰も助けてくれない中で山のような業務に埋もれていく。

私も残業が今月は80時間突破しそうな勢い。最近日中は頭がまわらない。

誰か倒れるか組織が一度崩壊せねばこの体制は変わらないんだろうな。

残業代が出るだけまだましなのかもしれんが、金じゃない。時間がほしい。

早く異動したい。

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