■http://anond.hatelabo.jp/20140414141202

確かに金を稼ぐのは例外なく難しいことだと表現してもいいが、

だからといって金を稼ぐに至らない水準の若者を切り捨てていては、仕事の後継者が誰もいなくなる。

シュウカツの対象となって新人を採用する企業だというのなら、無能を一から教育して有能にするのはその企業の使命ですらある。

金を稼ぐのが難しい、ということをわかってない奴でも、採用してきちんと育てて教え込むのが現場の仕事というものだ。

教育機関が必要な事を教えていないとか、老人がなかなか辞められない社会情勢が悪いとか、他者のせいにする前に、

まず企業は年齢構成層の回復と、社員の教育に力を注いで欲しいと思う。

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