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一日早退して三日休んでやっと出て来たかと思ったあの子持ち

今日は残業するのかと思いきやきっちり定時上がり

すげー！優秀だー！と思ったら担当の仕事の一部を他の人に回してた…おいおい

給料は同じなのに

この人はこれまでも三か月程の勤務歴で週一ペースで子供の病気で休んでる

法律上は有給休暇以外にも就学前の子供がいる場合は子供が

１人の場合は１年間で５日以内、２人以上の場合は１０日以内の

子の看護のための休暇を取得する権利がある…か

とっくにそんなの過ぎてるな

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