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http://anond.hatelabo.jp/20130418201333 うーん、テンプレ化した表現ってブラックじゃね？ って感じありますよね、でもそれにはワケがある。 なんで、求人サイトでライターしてた俺が書くよ...
http://anond.hatelabo.jp/20130418190633 自分のチェックポイントをあげていたのですが、求人サイトのライター経験者の方から貴重な声が寄せられたので 間違っていた情報を削除と追記。twitterで...
http://anond.hatelabo.jp/20130418201333 求人側と応募側の意識ズレが発生する割と根本的な原因ですよね。 行ったことも無い会社の求人広告書くんですもの、そりゃ伝言ゲームになる。
長文ありがとう。参考にします。 でも、今時、成功報酬型以外の求人情報ってあるんだろうか。 あとハロワは糞過ぎた。もう行かない。
「ヤバい求人の見分け方」 http://anond.hatelabo.jp/20130418201333 ↑で「良い求人についても書けよ」というtweetをいくつか見たので。 良い求人＝自分の希望条件に合致する求人。よって千差万...
キャリア採用は、よほど高スペックでなければ“選ぶ立場”には立たせてもらえません。 まぁ、そういうことだよね。 でも、最近の高スペックって何なんだろう。 もちろん実績とか...
http://anond.hatelabo.jp/20130418201333 そもそも求人”広告”なんでね、あれは・・・ 善意でどうのしてるものじゃないんで、嘘を嘘と見抜けないのはうんたら。
「うそはうそであると見抜ける人でないと」の考え方は分かるんですけど。 というか、仕事を探したいとか、追い詰められた状態じゃなければ、僕も「うはぁ、これ詐欺臭ぇ〜(笑)」で...
http://anond.hatelabo.jp/20130418201333 このヤバイ求人キャッチコピー見て思い出したので忘備録。 派遣で行ってた時、現場ごとの面接時の印象&直観とその後の雰囲気は大体あってる気が...
ランク タイトル ブクマ数 日付 カテゴリ 1 プログラミング出来ない奴ちょっと来い 2018users 2013/03/22 08:29 テクノロジー 2 低学歴と高学歴の世界の溝 1737users 20...
元増田です。ご意見、ありがとうございます。 うーん、予想してたとおりといえばそうなんですが、どう行動していいものか指針が立たない…。 でもさあ、その広告作ってるのが非正...
現場の声をありがとうございます。「ヤバい求人」を書いた者です。 求人サイトのライターは、取材メモを元に書いているんですか…。それは悩ましいですね。 特に情報は与えられて...
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