責任ばかり押し付けて給料は据え置き、終身雇用ではなく流動化促進に非正規雇用を増やした結果いつでも首を切られるという恐怖が芽生える。
その中で若者に向上心の水準が世界的に低いというのは酷な話で、極端な話今行ったようなことを見直しさえすれば打たれても出てくる杭がいくらでも育っていく。
向上心を無くした側が向上心が少ないは嘆かわしいと声を大きくするのおかしい。
こんな雇用社会を生み出しておいて何も打開策を講ぜず放置した結果向上意欲がなくなったとは当然だし、嘆く事自体おかしな話だ。
Permalink | 記事への反応(1) | 22:56
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世界的に見れば逆だよ。 新卒編重終身雇用年功序列だからこそ日本の若者は意欲が低い。 海外と違って大して努力しなくても就職出来るし一度してしまえばクビにもならず年々給料上が...
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