2022-12-25

なんでこの手の事件が後を絶たないんだろうかといつも思う

給与担当関東運輸局職員自身支給額水増し1475万円不正受給…「借金返済に使った」

https://news.yahoo.co.jp/articles/8bd2169075225f58d06f43716880a2e928c3689d

昨年8月から今月にかけて、自身支給額を水増しするため書類改ざんし、給与賞与を合わせて約1475万円を不正受給した。

仕事上毎月経から時には数円レベルの問い合わせが来る立場からすると、

どうしてここの他の経理関係者たちが1年以上累積1475万円の差額に気づかなかったのか、不思議しょうがない。

給与振り込みを担当する別の職員が今月7日、男性職員への振込額が異常に多いことに気づき

って最終的には気づいたようだがそのトリガーも「男性職員への振込額が異常に多いことに気づき」ってことで

裏を返せばこの不正していた職員金額セーブしてたら気づかれなかったということ。

チェック体制が甘いのでは?少なくとも一度は年度末を越えているのに。源泉徴収とか帳簿とかどうなってるのよ。

それにしても、

係長級の30歳代男性職員懲戒免職処分

ってまだこれから20年は首になる心配はほぼなく働けて、退職金年金もしっかりしているであろうにそれをたった1475万円で棒に振ってしまったのだから、何とも愚かなことをしたものだ。

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