2013-06-14

http://anond.hatelabo.jp/20130614161924

から、それを態度が悪いじゃなくて、会社に対して不利益を与えたと表現するかどうか?だという話をしてるんだろ。

言い方を変えれば、態度って書くのが、日本的だなぁという話。

 

態度が悪いから辞めさせました。

会社に対して不利益を与えたから辞めさせました。

 

下のほうがより優れた表現だと思うけど、うえのほうが優れているもしくは、上の表現をしてもいいと思った当たりが、経営ってなんだろうとは思うよ。

言っていることは同じで、現象も同じで、表現が違う。

 

許せるとか、許せないとか関係ないでしょ。経営には。ちゃんと、不利益を与える可能性があるとか、手続きを無視しているとか、感情を廃してかこうよと。

 

そういう意味では、取締役会無視して、経営ルールを守らず、今後の安定的な経営不安を与えるため、取締役会罷免した。という文章じゃダメなのか?

許す・許さないの問題じゃないだろ。

記事への反応 -
  • 日本はスゴイな。 「長谷川氏らは取締役会を軽視した行動があり、そういう態度が許せなかった。苦渋の決断をした」 (自分たちを軽視した行動)を許せる・許せないで、経営を左右...

    • 取締役会を軽視、ってのは会社の意思決定のルールを守らなかったってことじゃないの? ルールを無視して恥じない態度、はダメだろそりゃ。 他社との経営統合話を他の取締役にダマで...

      • ダメかどうかは”最終的な意思決定機関である”株主総会まかせだけどな。 それに、軽視したことが問題であって、合併が問題とは書かれていないぜ。

        • 「ルールを無視して恥じない態度」は株主総会とか関係なく、ダメじゃねーの? 社長云々以前に社会人としてダメじゃん。 そんな人間トップにしとけねぇ!って別にそんな変な発想じゃ...

          • だから、それを態度が悪いじゃなくて、会社に対して不利益を与えたと表現するかどうか?だという話をしてるんだろ。 言い方を変えれば、態度って書くのが、日本的だなぁという話。

            • 日本人は劣っている、日本の会社は中世、これでいい? こんなのよりウッドフォード氏を追い出したオリンパスとかのほうがよっぽど叩かれるべきだと思うけどね。

            • 記事中に切り取られた一言だけを見てそれだけ語れるって 日本におけるマスコミの信頼度ってすごいですね。

            • 日本的かどうか?というよりは、安定した大企業で生きてきて脳みそがゆるくなっている老人が危機感の薄さを露呈したというだけに見える。 この危機感のなさにどうツッコミが入るか...

            • クーデター起こした側は合併反対みたいだけど、社長が取締役会を開いて話し合いに応じてたら、いきなり解任動議とかって流れにはならなかったんじゃないかなと思うんだよね。たぶ...

              • 「悪かったから」ならまだしも「許せなかったから」だからなー。

                • まぁ主観が強すぎる表現と言えばそうかもね。 でもそういう表現をむしろ好んで使っちゃうアクの強いトップとか、外国にもいそうだけどな。 イメージだけど。

                • 別ソース ほかの多数の取締役は経営統合に反対しており、3人の統合ありきの姿勢に強い不信感を覚えた。業務の中核を担わせることはできないと苦渋の決断をした」 http://www3.nhk.or.j...

            • 経営に不安だの不利益だのそんな表現使ったら、「進めてた合併話って何かヤバイ話だったのか?」って憶測を呼びかねないじゃん。 「独断で勝手なことしやがって許せん」ってしとい...

    • 「3人を除く取締役会の総意だった」という表現が面白い。反対者を除外すればどんな決定も総意になんじゃん 10/13 = 76.9% を「総意」と表現してるならそれはそれでかないアレだし

      • 解任された3人以外の全員ってことだろ?何かおかしいのか?文盲?

      • Wikipedia より、渦中の3人は決議に加わる資格がないので、その3人以外の意見が一致すれば総意ですね。 決議 取締役会の決議は、議決に加わることができる取締役の過半数が出席し、...

        • 決議に参加できようができまいが、採決されるまではその3人も「取締役会」の一部ですけれども。 逆に、決議に参加できないなら取締役会の一部ではないとすれば「3人を除く」は不要...

    • 取締役会という意思決定機関を無視して暴走する人間が排斥されるのなんて日本に限らないと思うが。 何がどう日本的なの?

    • ワタミみたいにどんなに横暴働いてても役員も株主もスルーしている会社こそ大部分だしそれこそ日本的だと思うけど? もしこの記事のような会社が日本的でありがちな話だったなら、...

      • そういう話はしてないぜ。取締役会どうのこうのが日本的といったんじゃなく 感情論で経営をしているのが、日本的(海外もそういうところはあるが)といったはなし。

記事への反応(ブックマークコメント)

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