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労働基準署が、なんの意味のない機関である今、

サービス残業の無理強いなどのひどい労働環境などの企業実態を、

内部社員が匿名で、企業名は実名で告発するサイト、というのはどうだろうか。

高い自殺率など日本の大きな歪みの一つは、日本の企業文化にあるわけで、

企業の機密情報ではなく、あくまで企業の実態の告発なので、

告発者にリスクは少なく、しかしその企業のイメージに対するダメージは大きい。

どうかな？

Permalink | 記事への反応(2) | 18:02

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