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ハローワークで応募するので、高待遇を期待するのは難しくない？

専門性のある企業なら、専門性のある人材要件を具体的に定義して、

どうやったら効率的に採用できるかを考えるだろうし。

大企業ならほっといても応募来るだろうし。

それ以外の専門性のない中小企業で普通に経営してるだけでも大したもんじゃない？

そういう企業がハローワークで求人してるのを見て、それに応募しても高待遇になることはあまりないんじゃない？

いい企業自体はあるかもしれないけど。人柄とか、安定性とか。

Permalink | 記事への反応(1) | 11:36

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