そもそもアウトプットが評価対象なのがおかしいので
研究職でもなければ、OSSの開発を業務でやってる人でも無いでしょうよ
謎の人事評価の弊害
追記:
お仕事評価に関係なく、自由意志でやったことで間違っちゃうのは目くじら立てない方がいいし
お仕事チラッチラッではないならやらないよりやった方がいいと思います
Permalink | 記事への反応(0) | 10:50
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サイバー◯ージェントでもあるし、 GM◯でもあるし、 弱小企業なんてしょっちゅうや これ、なかなか死活問題ちゃうか?
そもそもアウトプットが評価対象なのがおかしいので 研究職でもなければ、OSSの開発を業務でやってる人でも無いでしょうよ バカなのだろう
まあ解釈とかいくらでもやりようがあるからな 発信してない俺よりは大概はましちゃうか
テックブログはたいてい新卒とか若い子が担当してるからやろ