2024-06-16

anond:20240616072255

上司によるな。表面上の評価しか見てない上司と、結果や内面を重視する上司で分かれる。

前者の上司には媚び諂ってヨイショしていれば結果出なくても出世できる。逆に結果出しても無愛想だと冷遇される。

後者上司は逆に媚び諂ってると浅い人間というのを見透かされて評価を下げる。こういう人には黙って結果を出せば正しく評価を貰える。

自分会社社長後者から今の会社10年働いてる

追記

なんかすげぇ突っかかってるけど、そんな突っかかるような内容か?割と当たり障りないと思ったんだが。気付かないうちに何かコンプレックスを刺激させてしまったようだな。

記事への反応 -
  • 「やる気がある所を見せる」ことって大事なんだな。 結果さえ出せばそんなこと関係ないだろとか悟った感じでカッコつけて思ってたけどやっぱ大事だわ。

    • 上司によるな。表面上の評価しか見てない上司と、結果や内面を重視する上司で分かれる。 前者の上司には媚び諂ってヨイショしていれば結果出なくても出世できる。逆に結果出しても...

      • 「10年働いてる」だけで出世出来てないなら評価されていないのでは?

        • 出世してないって書いたっけ?君には何が見えるんだい?

          • 書いてないけど、何? 「出世出来てないなら」と仮定法で文章を書いたことに何か差し障り合ったのか?

            • だとしたら会話が成立しないんだが、なぜコメントしたのか

              • じゃあなんで出世したと書かずに10年働いてることを書いたんだ? 前段の文章からの流れだと出世した事を書いた方が明らかに自然だし説得力も増すと思うのだが。

                • 出世に価値を感じていないからわざわざ書かかなかったんだが、君はそんなに出世が気になるのかい?

                  • 出世に興味はないけど勤続年数には興味があるんだ

                  • 勝手に代弁しないでくれ〜と言っても増田だし仕方ないか。これも増田の楽しみ方か

                • 今の若者にとって出世するより職場環境が良い方がメリットに感じると思ったから。 元増田が「社会人になって」と書いたからおそらく社会人になりたての若者だと想定した。 だから出...

                  • 日本の98%の中小企業は法令違反のガチヤバしかないよ。だから退職代行が流行るんだ。解像度低いな

                    • 月並みの言葉で申し訳ないが、 それってあなたの感想ですよね。 自分の職場環境と周りが底辺ブラックなだけでしょ

                      • であるならば あなたの周りが特権階級ばかりの税金ちゅーちゅー連中ばっかりだからそう思うのでは?   も成立しますね? 要するに自分の周りの真実だけが世界の事実だと思っていて...

                        • じゃあ >日本の98%の中小企業は法令違反のガチヤバしかないよ。 このソースは?

                    • 俺の体感では70%ぐらい

        • これ言わないで泳がせてたけどもう言うね。 定職に就けず出世も出来ずフラフラと底辺フリーターしてるから10年勤続してる増田に嫉妬して突っかかってんだろ?w 底辺がどんなコメン...

          • 素性のしれない増田でサンプル採集するとか大した「研究者」だな。

            • 底辺なんか有象無象に素性なんて無いよ。 現存しても匿名みたいなもんだし

          • 10年働いている増田が正社員だとは限らないぞ。別に非正規でも10年なんて普通に働けるし。

            • いずれにしろ10年働いてるって言っただけなのに謎にコンプ拗らせて突っかかって来た奴が醜態晒したことに変わりない

      • デカいこと言っておいて同じ会社で10年働いてる事が誇りって

        • 誇りに思ってるって書いたっけ?君には何が見えるんだい?

          • ヤクザに「夜道には気をつけろよ」って言われても気遣いのある人だなと思うピュアなタイプかな。まあ実力さえあれば何とかなると思ってる時点でピュアだなとは思うが。

      • ビルゲイツでさえも夕方になると駐車場を眺めて早く帰ってる社員をチェックしてたらしいけどな。その社長すげえな。

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