人手不足すぎて、社内で評判の無能をそこそこ激務かつ大切な部署に置いている弊社、ニュース沙汰の不祥事やらかして草
内部的には全部その無能におっかぶせられるから都合がいいんだろうな
でも外部的には悪意を持ってやったことだと思われてるし信用も落ちてきてるし、無能を上に据えるの止めた方が良い
まあ有能だと転職しちゃうから、かなり無能でも転職できなくて弊社に骨を埋めそうな奴を重要ポジに置いた方が引き継ぎの苦労が少ないとか考えられてそうだけど
Permalink | 記事への反応(0) | 03:07
ツイートシェア