2024-06-08

anond:20240608125642

ちがうちがう

管理職がやるべきことは

部下のために仕事をすることなんだ

部下が資料を提出して修正がある場合管理職が直す

部下と出張するとき食事代は全額管理職が出す

部下が有給申請してきたら重要な日であっても許可して管理職仕事をする

部下を労い優しく教えて部下に尽くす

ボーナスが出たら管理職は盛大に部下に奢る

これこれこれこれこれこれ!!!

最近管理職はこれができていない!!!

てめーら管理職は金しこたまためこんでねえで

部下に尽くせ!!!!!!

記事への反応 -
  • 1人で動いても1人の仕事しかできない。 5人をまとめる立場の人間なら6人分の仕事ができる。 暴論だけど日本企業はほぼこのロジックで動いている。 だから平社員に求められているの...

    • ちがうちがう 管理職がやるべきことは 部下のために仕事をすることなんだ 部下が資料を提出して修正がある場合は管理職が直す 部下と出張するときは食事代は全額管理職が出す 部下が...

    • 5人をまとめる立場の人間なら6人分の仕事ができる。 こういう欺瞞をいう奴はいるけど、5人をまとめる奴は5人をまとめるという1人分の仕事をしているだけ。

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