2023-09-24

anond:20230924154555

生産性の低い企業を退場させたあと、何が起きるか?の考察は抜けているでしょうね。

退場させて、生産性の高い大企業がその人達雇用できるなら、素晴らしい。大成功だ。

ところが、現実に起きるのは、

生産性の高い大企業は、既に十分に生産性が高いので、余剰に人員を抱える必要が無い。

生産性の低い小企業人員が不足している会社は無数にあるので、解雇された人たちはそこに吸収されてゆく。

この時代が長く続くことになる。

それでも少しずつだが、生産性の低い小企業が淘汰されて減って行き、人員が足りない生産性の低い小企業が無くなったらどうなるか?

生産性の高い大企業は、既に十分に生産性が高いので、余剰に人員を抱える必要が無い。

無職の安い人材が余り出したら、それを利用して生産性の低い小企業を作る人がでてくる。

となるだろう。

法律生産性の低い小企業禁止しない限り、半永久的に何も変わらないと思う。

記事への反応 -
  • 例えば 生産性の低い企業は退場させたほうが全体の効率が良くなる とか F欄大学や馬鹿な中高は潰した方が良くなる みたいな~~潰せば全体の利益になる論ってマジなのか?

    • 生産性の低い企業を退場させたあと、何が起きるか?の考察は抜けているでしょうね。 退場させて、生産性の高い大企業がその人達を雇用できるなら、素晴らしい。大成功だ。 ところ...

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