本来なら年収500万で雇用されるスキルの人間でも
家族の介護の関係とかで地方在住で年収300万円で過ごしてたら
いきなり年収500オファーはこないわけ。
だから300万円代が400万円代になるとか
そういうふうに自分のスペック上げてくわけじゃん
それで雇用されて試用期間終わったらマジでやる気出ないんだよな
次の転職先探そって感じ
実績をつけたら、次も年収100up狙う感じ。
多分500とか600オファーで雇われると
そのあと報酬が数百万上がるってことはあると思う
あんまり低いとなかなか上がらないんだよな
Permalink | 記事への反応(1) | 20:27
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スカウトされて350万から600万超になったやで。 入社したら、600万が下限で制度上それより安く雇えないという金額だったと知ることになるが。
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