うちは工場やってて確かにいつも人が足りねーって言って人員募集してるけど
応募者のうちの7割くらい面接で落としてるもん
派遣でも4割は返してる
人手不足になる
↓
戦力が足りない
育成に人を割けない
即戦力を欲しがる
未経験をとらなくなる
現場は加熱していく
身体は闘争を求める
アーマードコアの新作が出る(2023年予定)
99割の会社はこれでしょ
人ならいっぱいいる
2重の意味で”使える”奴がいないだけで
Permalink | 記事への反応(1) | 09:21
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使えない奴をとるよりずっとマシ