大企業のサラリーマン社長という場合は合議制だからそれほどでもないが、
従業員300名以下の社長の場合、交代でガラっと企業文化が変わることが多い
それだけトップの人格が社員に浸透しやすいといえる
これは企業だろうが国だろうがおなじである
独裁者の思想・人格が数億人に影響をおよぼすこともあるのだ
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