インドは、というかカースト制ある状況をグローバル会社たちはどう対処するのだろう
国としては廃止と言っていても国民に深く根付き過ぎてて変わってないところは変わってないらしいしな
職場内でカースト制のせいで揉めたとか、その揉め事をなぁなぁで済ませたり身分の低い人を解雇したらカースト制容認してるとか批判されそう
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