上場企業だと取締役の男女比については株主総会でも報告されるところが多いし意識してると思う。
ただ社長や専務のような実務に近くなる偉い人はまだまだ少ないな。
とはいえ経験の薄い人を入れるわけにもいかないし
結局若手から育てていくか、他社から迎え入れるとかになるけどどうかなー
社内ベンチャーやってるところは結構女性に任せてるところあるけどね。
もうそのまま起業しちゃえよと思うけど。
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