■anond:20220302161705

それはそれで、上っ面のフレンドリーさに騙されて入ってきた新卒たちが続々と早期退職していって、

新卒獲得キャンペーンは目標達成したけど、今度は定着率が悪くなった、って新たな難癖つけられそうやな。

これが企業対外注の関係やったら「KPI達成してますよね？」で、契約終わらすか、

「次は定着率上げる動画作りましょう！はい、○百万円です！」って追加発注取ればいいだけなんだけど、

社員やと社内の目とか評価もあるし、めんどくさいよな。

Permalink | 記事への反応(0) | 16:20

ツイートシェア