2022-02-05

20代に伝えたい、ヤバイ会社の見分け方

たったひとつ

後輩社員に「君」をつける会社だ。

昭和をひきずっているヤバイ会社だ。進歩がない証拠である

逆に、伸びしろがある会社は、

社長役職の高い人が、新卒相手だろうが誰だろうが、

「さん」付けで、敬語を使っていることである

カンタンだが、確実な効果がある見分け方である

参考にして頂きたい。

  • この手のクソマニュアル信じてるマニュアルくんはぜひ弾きたいところ

    • ワイが自分で考えたマニュアルだから批判は当然あるだろうし正しいとは思ってないで 自分はこの見分け方が確実だと思ってるというだけや

      • 思い込みの激しい奴もぜひ弾きたいところ

        • 弾いて気持ちよくなって仕事してるフリして一生を終えるとええで~

          • 思考の硬直化した決め打ち君をパージするのは大切な業務だ

            • そら弾いて気持ちよくなって仕事してるフリしてるのと違って、モノづくりで客に実際に役立つ仕事しとるからな~

              • ほら前線の現場しか会社の役に立ってないと思い込む視野の狭い勘違い君だったろwマジ公害人材w地雷回避成功

                • 前の会社では一生懸命弾いてました! で実際に労働力としてあんた何できるの?って言われて立ちすくみたくないんで、 モノづくりで社会に具体的に役立つほうでいいっす おたがい別...

                  • 立ちすくむ理由1ミリもないね目に見える生産活動なんて経済のほんの一部でしかない。思考浅すぎ視野狭すぎホントだめ人材だわ。心底出会いたくない

                    • 立ちすくまないために今の昭和企業にしがみつくしかないよね~ しがみつくために弾いて仕事してるフリを続けることになるw ダメ人材をはじいて気持ちよくなってるうちに自分がそう...

              • >モノづくりで客に実際に役立つ仕事しとるからな~ どんな仕事してるの?

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