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たったひとつ。 後輩社員に「君」をつける会社だ。 昭和をひきずっているヤバイ会社だ。進歩がない証拠である。 逆に、伸びしろがある会社は、 社長や役職の高い人が、新卒相手だろ...
この手のクソマニュアル信じてるマニュアルくんはぜひ弾きたいところ
ワイが自分で考えたマニュアルだから批判は当然あるだろうし正しいとは思ってないで 自分はこの見分け方が確実だと思ってるというだけや
思い込みの激しい奴もぜひ弾きたいところ
弾いて気持ちよくなって仕事してるフリして一生を終えるとええで～
思考の硬直化した決め打ち君をパージするのは大切な業務だ
そら弾いて気持ちよくなって仕事してるフリしてるのと違って、モノづくりで客に実際に役立つ仕事しとるからな～
ほら前線の現場しか会社の役に立ってないと思い込む視野の狭い勘違い君だったろｗマジ公害人材ｗ地雷回避成功
前の会社では一生懸命弾いてました！ で実際に労働力としてあんた何できるの？って言われて立ちすくみたくないんで、 モノづくりで社会に具体的に役立つほうでいいっす おたがい別...
立ちすくむ理由１ミリもないね目に見える生産活動なんて経済のほんの一部でしかない。思考浅すぎ視野狭すぎホントだめ人材だわ。心底出会いたくない
立ちすくまないために今の昭和企業にしがみつくしかないよね～ しがみつくために弾いて仕事してるフリを続けることになるｗ ダメ人材をはじいて気持ちよくなってるうちに自分がそう...
ほら昭和企業とかいう決め打ち硬直思考。Tシャツに黒ジャケ着た社長が出てきたらころっと騙されそうｗオマエのようなだめ人材を弾くのは良い人材を集めて創造するため。良い人材の...
ダメ人材をはじいて気持ちよくなってるうちに自分がそうなっていて逃げ道が無くなっていく、ってのは否定できないんだなｗ
文字数制限があるだけだよ。ホント思考浅いねｗ長く務めることを転職できない無能、裏方を気持ち良くなりたいだけの独りよがり人材とか思ってる低知能猿は本当に困るんで。こうい...
低知能猿とかいう言葉がナチュラルに出てくる人材に正しい人材評価ができるのだろうかｗ そしてそんな人材に採用をまかせている企業もヤバイｗ
そもそも「俺様が教える令和式企業の見分け方～」みたいなクソオナニー開いて独りよがりに気持ちよくなろうとしたのキミだよねｗもしかして「コレバズっちゃうかも？」ってワクワ...
元スレッド削除して逃亡するに10円賭けるわｗ
＞モノづくりで客に実際に役立つ仕事しとるからな～ どんな仕事してるの？
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