2022-01-24

anond:20220124122341

あー。能力の衰えたバカ上司の補助のために優秀な人間として雇われるやつね。すげえ警戒する。

上司の異常な給与を支えるための下働きなんてよっぽど本人にカリスマないとやりたくないね

能力が落ちたなら、相応しい地位にまで落ちるのが正常な競争だと思うし。

人脈〜。とかいって人を惹きつける才能持ち合わせてないのに人集めたがる奴もその一種だよな。気持ち悪い。

記事への反応 -
  • 本当に賢い人は、そうなる前に有能な人脈を作って思考を外部委託できるような体制を作るよね 自分はアホになるから色んな分野で優れた人に代わりに考えてもらう 多少頭が良いぐらい...

    • あー。能力の衰えたバカ上司の補助のために優秀な人間として雇われるやつね。すげえ警戒する。 上司の異常な給与を支えるための下働きなんてよっぽど本人にカリスマないとやりたく...

      • その上司も若い頃安月給でこき使われていたんやで 終身雇用は労働の前借りだから、そう簡単に今の働きが悪いから給料下げますとは行かないんや

        • そういう事情を言うならこっちも事情をいうけど 我々は既に能力主義を生きており、終身雇用もない。 なのになぜこちらは自分より恵まれた状況の上司に対して更なる譲歩をしなきゃな...

          • そんな恵まれた上司がいる終身雇用世代を大事にする企業に入った自己責任やろ もっと能力主義な企業に入れば良かったやん

    • どう対策するかって話はそれはそれとして、実感の話をしてるだけだろ

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