法律が違うので、全く同じには出来ないのはわかるんだけどさ。
アメリカ企業の文化だったり、システムだったり、給料だったりさ、
米国と同じ待遇なり、システムなりの会社を日本に作れないもんなんかね？
中国との差って多分ここだと思うんだが。
米国企業で働いていた人が中国帰って起業して似た文化を立ち上げる。
(その後に米国支部立ち上げて、米国の知り合いを雇う）
Permalink | 記事への反応(2) | 15:00
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いうて中国のガイジ系とかそれ系の企業で働いてるのって外国人ばっかりやで 日本式の企業でうまく働けるように日本式教育があるから、急に働き方を変えるのは難しい 特に中国とかほ...
雇用に関わる法律が邪魔するってのはあるんじゃないかな。 あとそれで納得する従業員を数揃えられるか？っていうのもある。 「アメリカ式で」っていう意識が共有できてないと無理な...
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