自分のタスクが遅れないように調整してから有給をとれっていうのが一般的だけどさ
本来有給ってそういうもんじゃなくない？
スケジュール調整するために管理者がいるわけだし
有給取るために残業するとか本末転倒
上位者が楽するために責任転嫁されてる文化おおくない？
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