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うちの課の人が育休取ったらどうなるか。
うちの課は、属人化業務が甚だしいというか、職人技というか、その人が開発担当でそれぞれがプロジェクト担当者みたいになってて、本当に脆弱。
その人いなくなったらそのプロジェクトの開発は止まる。メンテナンスはかろうじてできるが開発は進まない。
その人の担当箇所に開発項目が発生しなければいいけど、出たらどうしよう。
フォローできる自信ないな。
代わりの人をとればいいっていうけど、誰がやってもその人の代わりにはならないのよね。
まー、外注頼んで簡単なのはお願いするだろうけど、外注にいろいろ触られてもその人帰ってきて嫌な顔してもなー、こっちも困るしな。
1年ぐらいであれば我慢できるかな。開発項目の内容によるかな。
難しいな。
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