2021-04-27

少子化対策の決定版

20年前までやっていた「職業出生率」のデータを国が公表し、企業に対して出生率競争を煽るのがよい。

例えば2000年の調査では管理職業従事者(要は公務員のこと)の出生率が飛び抜けて多い。

https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003402416

こういうデータ公表することで、出生率の低い業界から高い業界に人がシフトするようになり、各業界産めよ増やせよ出生率向上施策をやっていくことが期待できる。

また公務員は1位固定だろうから公務員試験の倍率アップや、退職率の低下が期待できる。

職業出生率公表を再開しよう。

  • 公務員の待遇だけ以上に突出していて日本が壊れている けど公務員給料を下げようとするとsengoku38的行為されそうで怖くて政治家はできないのだ

    • 要は日本人って異常に不安が強くてビビりなんだよね。 公務員並みに将来を保証されないと何もできない。 不確実な要素が多くなると一歩も前に進めなくなって口で文句を言う以外何も...

      • 公務員は政治家の情報を多く握っている(特に公安 公務員の給料を下げようとしたら警察でも海保でも財務省でもいつでも情報テロをして国家転覆ができる ギリシャもIMF傘下に入るまで...

  • このデータをどう読んだらそういう結論になるの? ざっと見て、2000年の男性で一番多い結果は専門的・技術的職業従事者、女性で一番多い結果は無職。管理的職業従事者はどちらでも出...

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