同一職種での男女の賃金格差はすでにない。法律で禁止されてるからね。
女性が男性に比べて管理職になりたがらないのが平均賃金格差の原因。
なぜ男性が管理職になりたがるかと言えば、女性の上昇婚志向があるから。
だから格差は実際にあるけど差別をしている人や差別的構造はどこにもなくて、
女性の上昇婚志向と男性の出世志向のニワトリとタマゴの関係をどこかで断ち切らなければいけない。
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