パートの悪い部分っていうのが日本語がうまく通じなかったり、仕事をせずぼーっとしていることが多い。せめてそれを直していけばいいんだけど、それもできないので色々と改善が難しい。
パートの悪い部分っていうのが日本語がうまく通じなかったり、仕事をせずぼーっとしていることが多い。
せめてそれを直していけばいいんだけど、それもできないので色々と改善が難しい。
明らかに仕事に対して能力が足りてないじゃんそのパートの人
学校じゃないんだから「イジメはよくない!」だけじゃどうにもならんよ
本来なら店長より上の人間がそのパートと面談して、仕事を続けるつもりはあるのか、どうしてできないのか、とか話し合うべき場面だが、上が総じて腑抜けならどうしようもない
仕事が出来ない人をイジメという手段で追い出そうとするのはマジで最低だし悔しいんだけどさ
Permalink | 記事への反応(1) | 19:25
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あんまいうとバレそうなんで言わなかったけど、パートは日本人じゃない。 日本語がっていうのはそのせい。 ぼーっとしてるにはよくわかんないけど母国では咎められなかったって。 ...